1月30日上午，市局召开机关民警大会。副市长、市公安局党委书记、局长张宏亮出席会议并强调，要紧紧围绕市委市政府和省公安厅部署要求，充分发挥市局机关“头雁效应”，在打造“在湖州看见美丽警队”、实现从优秀向卓越进军的新征程上，当先锋、打头阵、作表率，努力构建具有湖州辨识度的现代警务新体系，全力塑造“最中国”的人民警察。

会议指出，一年来，市局机关警种部门始终怀揣一份“真情”、铆足一股“干劲”、充盈一股“拼劲”、保持一股“冲劲”、彰显一股“闯劲”，正自信奔跑在护卫平安的主战场、护航共富的主航道、改革创新的主赛道、“三个出来”的主方向上，充分展现出“别样美”的姿态。同时，在追求卓越的征程中，务必要保持清醒，努力将目标驱动不够有力、行为驱动不够强大、组织驱动不够持久等短板转化为长板。

会议强调，要始终坚持追求卓越信念，在“在湖州看见美丽警队”主题实践活动中，团结奋斗、实干争先、当好头雁。

(相关资料图)

一要以最高目标助航卓越。班子要带头领队，从班子成员开始，再到市局中层、机关民警，形成抓落实的全闭环。实绩要带头领先，不仅要“跳出部门看部门”，更要“跳出公安看公安”，持续巩固各项工作取得的优势，努力实现争先创优新突破。理论要带头领跑，围绕打造具有湖州辨识度的现代警务新体系，推动湖州公安打法、战法上升为理论成果。

二要以最强赋能助推卓越。让智慧度更高，深入推进智慧警务建设，迭代升级“芯大脑+云眼睛+智手脚”模式，真正赋能实战。让动力源更强，强化练兵比武、专业培训，不断提升全警综合能力素质。让服务水平更优，高度关注基层工作，把精力放到基层难以解决和解决不了的问题上，真正为基层减负增效。

三要以最优行动助力卓越。像“撑杆跳”一样，助跑要更稳，迅速把工作状态、工作时钟、工作标准真正调整到安保维稳任务上来，找准风险漏洞，织密防控网络，确保全赢全胜。步点要更准，找准护航典范城市的重点、基层治理的支点、情报工作的要点，以点带面、实现突破。爆发力要更强，针对恶性刑事案件、未成年人犯罪和电信网络诈骗，重拳出击、打出声威。

四要以最美文化助阵卓越。打造忠诚机关，带头讲政治，深入践行“三个出来”，不折不扣执行上级决策部署。打造阳光机关，不断优化警力资源的配置、塑造、共享，激发广大民警的内驱力。打造美丽机关，全力争创最美大院、最美机关。打造和顺机关，既要像“家庭”成员一样互帮互助、互亲互爱，也要自律自醒、慎独慎微。

市局党委副书记、常务副局长凌冬主持会议，市局党委委员、驻局纪检监察组组长钟新春开展“党性党纪教育一刻钟”教育，市局党委委员、政治部主任梅根华宣读表彰决定。

会议表彰了2022年度“优秀处室”和“优秀中层干部”。

【荣誉榜单：

从优秀到卓越！市公安局机关部门2022年度最强“领头雁”揭晓

】

向先进对标，向榜样看齐

在实干争先中提速奔跑

在比学赶超中砥砺前行

“骏马”扬蹄奋进

“蜗牛”奋起直追

“站在实干争先的奋进鼓点上，我们既要有揽到‘瓷器活’的魄力，更要有使用‘金刚钻’的能力……”

“我们要坚持忠诚谋事强担当，务实干事谋新篇，和顺共事勇争先……”

“中心以‘融合共生、使命共达’理念，聚力打造共生型组织……”

会上，2022年度市局机关综合实绩评估“骏马”单位宣传处、环侦（森警）支队、合成作战中心围绕“追求卓越团队”作经验交流。

“追求卓越，并不是追求财富的数字和荣誉的回报，更多的是我们内心坚守初心的满足感和成就感……”

“作为全市上下一起奋力奔跑的其中一员，有积淀才有升华，有急行才有成就，有激励才有团队……”

“执行力就是战斗力，立争先之志的同时必须兴实干之风，否则一切都是空谈……”

卓越是什么？优秀民警代表姚萍、刘仲春、沈京从工作出发，分享自己对“从优秀到卓越”的体会。

“锚定监所管理重点工作，坚决打好翻身仗……”

“以‘归零、更新、重启、向上’的打开方式，不断奋起直追，奋力赶超……”

2022年度市局机关综合实绩评估“蜗牛”单位监管支队、市监察留置所作表态发言。市局党委班子成员、副督察长、市管干部和机关全体民警参会。

擂响战鼓，奋发图强

“兔”飞猛进，大展宏“兔”

湖州公安将在新的起点上

打造“在湖州看见美丽警队”

推动在湖州看见

“最中国”的人民警察

全力构建具有湖州辨识度的

现代警务新体系

实现从优秀向卓越迈进

本文由“湖州七彩警薇”微信团队出品

审核：徐娅莉 责编：方越宁 编辑：阿金

公安机关人民警察办案调查，一律通过上门或者请当事人到派出所等公安场所的方式面见当事人，绝不会通过电话或者网络直接调查处理，更不会要求当事人汇款、转账。与此不符的，公民可视为涉嫌诈骗行为，可直接拨打110报警或拨打湖州市防诈热线2250000。

觉得好看，请点这里↓↓↓